Showing posts with label Business. Show all posts
Showing posts with label Business. Show all posts

Thursday, May 18, 2017

Cara Membuat Karyawan Betah dan Nyaman Dalam Bekerja

Cara Membuat Karyawan Betah dan Nyaman Dalam Bekerja
Karyawan adalah bagian penting dalam usaha atau bisnis anda, maka dari itu wajib bagi anda untuk membuat karyawan betah dan nyaman bekerja ditempat anda. Hal ita u bertujuan agar kinerja karyawan dapat maksimal  sehingga itu akan menguntungkan anda tentunya.
Karyawan adalah orang yang memberikan jasa kepada perusahaan ataupun organisasi yang membutuhkan jasa tenaga kerja, yang mana dari jasa tersebut, karyawan akan mendapat balas jasa berupa gaji dan kompensasi-kompenasi lainya. Dengan kata lain antara perusahaan dan karyawan akan saling berkaitan dengan erat satu sama lain, atau hubungan yang saling menguntungkan satu sama lain.
Agar karyawan ditempat usaha anda itu dapat nyaman dan betah maka diperlukan beberapa cara. Cara membuat karyawan nyaman dan betah itu antara lain:
  • Jangan Mengekang Kreatifitasnya
Karyawan juga pasti memiliki ide-ide atau gagasan yang berguna bagi kemajuan perusahaan, dan sebagai pemilik usaha maka anda jangan pernah mengekang ide atau gagasan yang keluar dari pemikiran karyawan. Biarkan mereka mengeluarkan kreatifitasnya, toh itu berguna buat kemajuan usaha anda.
  • Jangan Memaksakan Kehendak Anda
Cara membuat karyawan nyaman selanjutnya adalah jangan memaksakan kehendak anda. Kebanyakan kasus, mentang-mentang menjadi pemilik atau bos ditempat usaha terus mereka memaksakan kehendaknya, apapun yang di inginkan harus dijalankan oleh karyawan. Hal tersebut akan membuat karyawan menjadi takut, dan ujungnnya mereka tidak akan maksimal dalam bekerja.
  • Karyawan Adalah Patner Bisnis
Jangan menganggap bahwa mereka adalah bawahan anda, namun buat pemikiran bahwa mereka adalah patneratau saudara anda. Dengan cara seperti ini, maka karyawan tidak lagi berfikir bahwa mereka hanya bekerja dan bekerja terus menerima gaji saja, namun mereka juga bisa berfikir bagaimana caranya untuk memajukan usaha karena mereka akan merasa memiliki tanggung jawab terhadap perusahaan.
  • Tanamkan Suasana Kekeluargaan
Cara menjadikan karyawan betah atau nyaman selanjutnya adalah dengan menciptakan suasana kekeluargaan ditempat usaha. Jangan memandang rendah karyawan, anggap mereka bagian dari keluarga anda. Dengan cara ini maka karyawan akan merasa dihargai oleh anda, sehingga hal tersebut akan membuat karyawan nyaman untuk terus bekerja ditempat anda.
  • Berikan Hak Tepat Waktu
Jangan sampai lupa untuk terus membayar hak karyawa berupa gaji tepat waktu, jangan menunda-nunda. Dengan memberikan hak sesuia dengan waktu yang telah disepakati, maka secara otomatis hal tersebut akan membuat karyawan bekerja dengan sungguh-sungguh sesuai dengan kewajibanya.
  • Berikan Award Atas Prestasi Kerjanya
Cara membuat karyawan betah dan nyaman yang terakhir adalah dengan memberikan award atau hadiah disetiap prestasi yang diperoleh oleh karyawan. Hal tersebut selain akan berdampak kenyamanan karyawan, juga akan memotivasi mereka agar bekerja lebih giat lagi.
Itulah cara membuat karyawan menjadi betah dan nyaman dalam bekerja, semoga artikel singkat tersebut bermanfaat bagi anda semua. Sekali lagi saya tekankan, karyawan adalah bagian penting untuk menunjang kemajuan usaha anda, maka dari itu jangan membuat karyawan tidak nyaman berada ditempat usaha anda.

Penyebab Burn Out (Ide Tumpul) Saat Bekerja

Penyebab Burn Out (Ide Tumpul) Saat Bekerja
apakah anda pernah merasakan kehilangan ide sehingga tidak dapan menyelesaikan tugas dengan cepat?atau merasa bosan di kantor sehingga ide-ide anda tumpul? Jika hal diatas yang sedang anda alami sekarang ini, maka penting bagi anda untuk mengenali penyebab ide mulai tumpul itu.
Ide tumpul atau burn out itu disebabkan oleh beberapa hal, diantaranya:
  • Over Load
Tidka imbangnya tugas yang diberikan dengan kemampuan membuat burn out sering menghinggapi anda. kemmapuan disini yang saya maksud meliputi kemampuan fisik, mental, maupun knowledge.
 
  • Lingkungan Yang Tidak Kondusif
Penyebab terjadinya burn out (ide tumpul) yang selanjutnya adalah karena faktor lingkungan yang kurang atau tudak kondusif. Karena lingkungan kerja sangat mempengaruhi kinerja seorang karyawan. Nurn Out biasanya menyerang karyawan yang tidak diberikan ruang untuk berekspresi, misalnya atasan yang selalu mematahkan ide-ide yang dilontarkan.
  • Kesehatan Menurun
Kondisi fisik juga bisa mempengaruhi pikiran. Saat tubuh kurang sehat, terlebih dalam masa penyembuhan dari sakit yang cukup lama. Kondisi fisik inilah yang membuat pikiran terasa tumpul sehingga kurang fokus dalam mengerjakan tugas.
  • Kondisi Mental
Penyebab burn out atau ide tumpul yang selanjutnya adalah karena banyaknya beban yang ditanggung, misal saja permasalahan diluar kantor, bisa karena masalah dengan keluarga, atau masalah dengan rekan. Hal tersebut kerap kali mempengaruhi konsentrasi saat bekerja.
  • Tim Work
Ide tumpul kerap kali hadir saat seseorang merasa kurang nyaman dengn tim work-nya, misalnya terjadi konflik dengan rekan setim sehingga hal tersebut akan membuat kemampuan yang dimiliki tidak bisa keluar dengan maksimal.
Itulah penyebab terjadinya bunr out atau tumpulnya ide saat di kantor. Semoga bermanfaat bagi anda semua. Pekerjaan adalah ladang anda mencari nafkah, jadi sebisa mungkin untuk tetap fokus dan konsentrasi dalam menjalankanya.

Mahkamah Agung Umumkan 1.607 Peserta Lolos Seleksi Calon Hakim

Mahkamah Agung Umumkan 1.607 Peserta Lolos Seleksi Calon Hakim - Mahkamah Agung mengumumkan 1.607 peserta lolos seleksi sebagai calon...